作者：國立台北大學 劉仲矩教授
理學有一個名詞叫做比馬龍效應(Pygmalion Effect)，之所以稱之為比馬龍乃是源自於希臘神話的故事，是說有一位塞浦路斯(Cyprus)的國王比馬龍，費盡畢生的心血完成一個美麗的少女雕像，命名加拉蒂(Galatea)，期望少女雕像能夠變成真正有血有肉的人，此情感動愛神阿芙達(Aphrodite)，便讓石雕少女化成真人，成為比馬龍的妻子。
作者：山陽國小 王派仁校長
位在雲林縣西南一隅的水林鄉，相較於東側北港鎮的響亮名氣，水林可說是一個很少人聽過、到過的地方。但是在日治時期，水林曾經出現一位對台灣糖業有著重要影響的風雲人物：「台灣蔗王」紀長。
日常生活與職場互動時，為了提醒別人要做的事情，總會好心的一再提醒。擔心別人一忙就忘記了的善意。
作者：資策會產業情報研究所資深產業顧問 詹文男
全球新冠疫情持續不退，企業紛紛思考如何因應這百年一遇的新常態。
作者：山陽國小 王派仁校長
儘管台灣新冠肺炎疫情得到控制，但世界各國仍然坐困愁城，進入所謂的「後新冠肺炎時代」，許多產業都面臨衝擊，旅遊業更是首當其衝。至於一心嚮往出國的台灣旅客，更喊出了所謂的「偽出國」口號。
作者：東海大學EMBA專任教授 王鳳奎博士
領導學的行為理論認為領導效能並非取決於領導者的行為表現，主張領導力是可以學習及培養的，只要將有效領導行為轉化為職能模式，企業便可以依據領導職能模式設計課程或發展方法去培養企業所需的領導人才。….
作者﹔資策會產業情報研究所所長 詹文男
2020年過了將近2/3，在新冠肺炎的肆虐下，各國相繼實施鎖國、封城等措施，原本準備迎接春天的全球經濟瞬間急凍，各種嚴格的防疫作為更打亂了人們原本的生活步調與常規。
作者：東海大學EMBA專任教授 王鳳奎博士
企業面臨創新領導人才的短缺，經常會以向外延攬(Buy)與內部培養(Build)兩種方式來補充，但究竟企業的創新領導力適合以Buy還是Build的方式建立還要考量許多企業情境因素，例如企業的結構、文化及需要解決的問題…..
作者：東海大學EMBA專任教授 王鳳奎博士
企業存續及發展最重要的關鍵為企業的領導力，特別在瞬息萬變的市場環境，市場變化愈是激烈與快速，企業愈是需要具有應變及創新能力的掌舵者，…..
作者：山陽國小 王派仁校長
有台灣第一才子之稱的呂赫若，在日治中後期發表了一篇短篇小說〈逃匿者〉，文章一開頭就出現這樣一段場景：
「剛剛轟隆轟隆渡過鐵橋，氣笛隨著長鳴一聲，鑽入長長隧道。亮起電燈的三等車內，乘客相當擁擠，在昏暗的燈光中,有的在茫然相望,有的在呢喃低語。」