作者:東海大學EMBA專任教授 王鳳奎博士
就創新領導力發展而言,由於領導者的主要任務是制定對的決策,往往決定領導力的成功關鍵是膽識,並非執行決策的技能,所以觀察與模仿創新以及領導技能並非學習的重心,所以社交學習的方式主要是透過與領導同儕或專家間的分享與回饋,去啟發領導者在做決策時所需要的創新與領導膽識。….

專訪人物:呂錦美 / 泰美投資董事長 / 台北台美扶輪社創社社長
關懷社會是她的使命,服務大眾是她的依歸,她一生為公益而奔走,矢志成為別人生命中的禮物。
她以公共服務展現女性不凡的價值,讓涓涓細流凝聚成海,以愛為舵,將生命的力量流向每個需要光明的角落。