作者:臺灣通傳智庫創辦人 黃采瑛助理教授
小林向來是職場中的團隊主力,每個專案項目,他都抱著兢兢業業的心情,帶領組內成員共同努力,一塊迎向成功。可是,在一一次次的升遷機會中,他卻始終獨坐冷板凳。只因他的不吵不鬧,促令他終就是被犧牲、被遺漏的那一個。這使得心灰意冷的他不禁開始問自己:為什麼不是我?….

作者:撰文/東海大學EMBA教授 王鳳奎博士
因為新世代數位科技的崛起與普及,人類正處於一個全新的數位時代,引發一波又一波的數位創新浪潮,數位創新包含數位科技、數位應用、數位產品及服務、數位經濟活動以及數位商業模式的創新。數位創新不僅對企業帶來了無限的機會…..

作者:臺灣通傳智庫創辦人 黃采瑛助理教授
邪教經營心理學課程通常經過計劃和精心設計的步驟,打破個體的心理防衛機制,建立對組織的信任和忠誠度,進而操控其思想和行為。非專業心理工作者進行的心理課程,往往會有意識的引發參與者的各種情緒,如興奮、恐懼、期待等…..

作者:撰文/東海大學EMBA教授 王鳳奎博士
數位科技的快速發展讓人類進入一個全新的數位時代,更引發各行各業、各式各樣的數位創新浪潮,深刻地影響了我們的生活和工作方式,進而改變企業為顧客創造價值的方法與模式。而在這瞬息萬變的數位時代,數位創新有三個與過往企業價值創造非常不一樣的特徵:…..