作者:臺灣通傳智庫創辦人 黃采瑛助理教授
邪教經營心理學課程通常經過計劃和精心設計的步驟,打破個體的心理防衛機制,建立對組織的信任和忠誠度,進而操控其思想和行為。非專業心理工作者進行的心理課程,往往會有意識的引發參與者的各種情緒,如興奮、恐懼、期待等…..

作者:撰文/東海大學EMBA教授 王鳳奎博士
數位科技的快速發展讓人類進入一個全新的數位時代,更引發各行各業、各式各樣的數位創新浪潮,深刻地影響了我們的生活和工作方式,進而改變企業為顧客創造價值的方法與模式。而在這瞬息萬變的數位時代,數位創新有三個與過往企業價值創造非常不一樣的特徵:…..

作者:臺灣通傳智庫創辦人 黃采瑛助理教授
儀鳳花了八年的時間,認真投入一段感情。然而,對方不但不珍惜,反而傷害了儀鳳。這讓儀鳳的世界,瞬間瓦解,碎成一片荒蕪。根據佛洛伊德的「戰與逃」理論,促使儀鳳在面對壓力和心理衝突時,面對了兩種主要的心理應對機制:戰爭機制(Fight)和逃避機制(Flight)。…..

作者:國立中興大學行銷學系 李宗儒教授、陳名楦碩士生
試想一下,今日如果有一人帶著愉快的口吻說喜歡去上班,這個情境是否有些不可思議呢?事實上,還真的有這樣的事。不過這並非公司開出天價薪水、豪車美女等等豐盈的物質條件,員工才帶著好心情去上班。…..

作者:撰文/東海大學EMBA教授 王鳳奎博士
企業存在的目的是為股東創造價值,這也是企業創新的本質。創新不僅僅是為了追求新奇和技術,而是為了滿足顧客需求、提高經營效率、降低營運成本、開拓銷售營收等。而在這個充滿變革和機遇的數位時代,創新對企業不再僅僅是一種選擇…..