作者：國立中興大學 李宗儒教授、行銷系 阮氏香江
這幾年，因為疫情的關係所以來台留學的外籍學生稍微變少但是台灣政府有提供了一些優惠政策所以來台留學的大部分都是來自東南亞國家。來到台灣的東南亞學生大部分都了解中文的重要性；所以都得快速的把中文水準墊高，因此在很短時間內就可以跟台灣人溝通融入台灣文化和生活。老闆娘，若台灣企業想往國內的東南亞國家客群發展或者擴大規模發展到國外，您是否考慮雙語優質人才是一個不錯的選擇呢？因為他們曾經在台灣所以很了解台灣文化也知道怎麼跟台灣人互動。
比如說，如果您想去穆斯林國家發展，您可以先了解到他們的一些特別文化像是男女見面時不能握手或者一天有五次的必行禮拜；如果是越南的話，因為飲食口味跟台灣有點差別，所以如果您辦公室有越籍的員工，您可以請他們做越南美食像是河粉或是春卷讓大家多多享受家鄉的味道然後也可以讓各位夥伴嘗試各國的美食。可以說現在每一個台灣的大學都有東南亞學生所以如果您覺得這樣的人才很有潛力值得錄取，可以去台灣各個大學多多跟他們互動，檢討和徵才。親愛的成員們，如果各位辦公室還沒有錄用外國的員工 可以錄用看看，可能會讓您的辦公室多彩一些；如果已經錄用了可以考慮看看上面的方法是否是一個不錯的管理組織呢。