在少子化與高齡化的雙重影響下，台灣社會面臨勞動力持續萎縮的挑戰。尤其對中小型企業而言，「找不到人」與「留不住人才」已成為普遍困境。同時，科技快速演進也讓產業面臨轉型壓力，從人工智慧、物聯網到大數據應用，企業若無法即時因應，將難以維持競爭力。這樣的變局讓企業在「培育現有人才」與「吸引新興人才」兩方面都面臨考驗。…
在少子化與高齡化的雙重影響下，台灣社會面臨勞動力持續萎縮的挑戰。尤其對中小型企業而言，「找不到人」與「留不住人才」已成為普遍困境。同時，科技快速演進也讓產業面臨轉型壓力，從人工智慧、物聯網到大數據應用，企業若無法即時因應，將難以維持競爭力。這樣的變局讓企業在「培育現有人才」與「吸引新興人才」兩方面都面臨考驗。…