時間：2014.02.21
台灣紫丁香婦幼關懷會成立大會暨會員大會、第一屆第一次理監事會議，大會於台中市召開，現場有來自北中南各地的姊妹們以及與會貴賓，大家有著相同的理念，思考如何建立家庭好的觀念，讓家庭更健康和諧，一同推動婦女家庭的前端工作，把好的觀念及理念灌輸給家庭婦女。大會圓滿成功!!
去年一月份台北市紫丁香婦幼關懷協會成立，很多朋友認同我們的理念，也表示紫丁香目前僅成立在台北市，建議可以擴充為全國性的，我想這是好事啊，讓工商婦女的姊妹們也都能參加，因為這樣的動機，才成立的大會，很感謝各位姊妹的支持紫丁香宗旨與理念，記得一年前的時候，那時剛好台北市婦女會卸任，台北市婦女會的姊妹說那大家沒有機會在一起啊，是不是大家成立一個公益團體的會，所以基於這樣的想法把台北市紫丁香協會成立起來，當時決定關懷婦幼的話，是要著重在哪一塊呢，是前端還是後端，後來思考了許久，想說後端的工作太多人在做了，那前端在於家庭觀念與預防的工作，如何去建立家庭好的觀念，不要枝枝節節的事情發生，解決枝節事情屬於後端的工作，後端的工作是贊助啊，去解決相關問題，但那只是暫時的，它的源頭還是在家庭，所以為了讓家庭更健康，把好的觀念與理念灌輸給家庭婦女，把事情做的更好，那才是基礎的工作前端，經過了十年的婦女工作，發現前端的工作滿少人做的，因為它很辛苦，需要花的時間很久，看不見它的成果，後來還是選擇做前端，因為其重要性，所以很感謝各位姊妹們跟我們有相同的理念，大家一起做辛苦的工作，因為它需要很多的資源，還需要花很多的時間，才能把基礎慢慢地建立起來，大家有一致的想法來關懷婦女，我覺得也是非常值得敬佩的。我們工作的方向像是教育，教育需要與學界合作，需要學界給我們指導與方向，讓我們婦女與學界的一些觀念結合起來，對我們的國家與社會有正面的意義，今天再次感謝各位的蒞臨，感謝各位姐妹的支持與鼓勵，期望等等的會議能夠成功，敬祝各位心想事成、萬事如意、事事順心。
各位長官與各位紫丁香的姊妹們，大家早安。今天我代表靜宜大學董事長蘇主教與全體師生，來祝福這個團體的成立。今天來到這裡有個震撼，看到一群又美麗、又認真、又有愛心的婦女們，我覺得這是我們台灣隱形的翅膀，台灣有各式各樣的愛心，可是各位可以看到一個重要的觀念，「預防勝於治療」，早期透過這樣的概念、這樣的組織發揮出來，非常感激我們陳理事長把各位組織起來，為台灣付出這麼多。其實陳理事長是靜宜大學第一屆傑出校友，為北區校友會、在校務方面給予許多指導，最敬佩的是她能兼顧事業與家庭，我們都知道婦女是最難做的，扮演穩定家庭核心的力量，扮演這麼角色是非常難的。各位在各個團體都有這樣的經驗，如何把這樣的經驗再擴散出去，紫丁香在這方面的努力太偉大了。我個人也是在太太的教育下，從只忙事業到與家庭的合作，後來在我的生涯上也參加志工活動，我與夫人參加夫婦懇談會，婚前教育與婚後陪伴，因為家庭還是我們的核心，後面太多的問題都源自於家庭，台灣也有許多新住民、隔代教養家庭等複雜的問題，如何透過有效的方式，慢慢慢慢，慢工出細活，去建立成果，透過大家一起努力，我們靜宜大學全力的支持，我一定把各位的需求當作是第一優先。大家都是基於一個愛，用一首歌來說明，愛是我們共同的語言，謝謝大家。
『你聾我聾，我耳朵聾，你說什麼，我聽不懂，再說一遍，還是不懂，你說你愛我，我就聽的懂。』
陳理事長、校長、各位貴賓，大家好。陳理事長成立這個協會，從英文來看，也是關懷協會，陳理事長的理念在於從事前端，就是家庭預防。歸納幾點，從社會潮流來看，就是以家庭為基礎，最後所有社會工作的問題終究回到家庭，照護與回復家的功能，所以以服務家庭為核心，所以維護小孩的身心靈發展是家庭與國家的重點所在，因為小孩是未來國家的棟樑，如果這些小孩為非作歹是大家所注意的問題，所以以養育這些小孩的福利來說服大家繳稅，把婦女與小孩的福利公共化是重要的，對於家庭與國家是有貢獻的。接下來是婦女的重要性，過去著重在男性經濟的打拚，忽略女性背後的輔佐與無酬勞動，在有酬勞動與無酬勞動下，如果沒有婦女的無酬勞動，男性無法在外進行經濟貢獻，其實在這方面是更重要的，這近年婦女教育的提升，在外從事社會關懷，從事更大的社會責任。台灣紫丁香協會成立的最大宗旨，第五章告訴我們從事前端的工作，但在未來弱勢家庭弱勢婦女的關懷的發展上，我們學系想與協會密切的合作，校長也授權給我密切的合作，如果協會有需求我可以向校長稟報，資源可以互通，謝謝各位。
各位嘉賓、各位會姊，大家好。今天非常開心看到紫丁香婦幼協會，讓我想到婦女穿跟紅色有關，整個會場紅通通的，這個協會不紅是不可能的。中國歷史上，中國城市三十萬人，衙門只需三十人，現在到處都有警察巡邏，滿處公部門公務人員，一個城市如何治理在於家族，整個城市三十萬人只有五、七大家族，家族有龍頭，所謂的大家長，家族大家長們溝通好，整個城市永保太平，而家族的核心單位就是家庭，西方東漸，中南部來到北部念書，人口開始移動家庭結構開始改變，所以今日成立這個協會別具意義，讓家庭的精神回來，重視家庭的價值，讓社會和諧、幸福企業與幸福國家。第二，聽到校長剛剛唱歌，有了熟悉的音樂，有了改變的歌詞，如紫丁香是一股暖流吹過來，這就是紫丁香的精神。今天回去會和我們中興大學校長說，邀請來中興大學演講，尤其現在行銷學有個趨勢，學生都是女孩子居多，傳授如何把家庭事業小孩三方面兼顧，社會一股棟樑與力量，期望未來我們可以一起來努力。最後敬祝各位馬年行大運，謝謝大家。
主席、校長、各位貴賓，大家好。今天很高興來參加紫丁香協會的成立大會。過去兩年我已在北區演講二次，代表我個人非常認同紫丁香協會的理念。而這期今周刊的標題是鏗鏘的玫瑰，當中提到，台灣的女權亞洲第一，世界排名第二，但台灣女性薪資卻是男性的八成，中階主管只佔了兩成三，另外女性婚後薪資卻下降，而男性婚後薪資卻往上漲。由財務角度來分析這個現象，可以說是男性犧牲了權力以獲取金錢的報酬，亦即男性在權利出現折價而在金錢報酬出現溢價。我深信透過紫丁香協會的努力，未來不但讓女性的權力繼續加大，也要讓女性的薪資大幅提升，讓男女更平等而社會更和諧。最後祝大家新年快樂、事事如意。
陳理事長、各位會員大家好。今天很榮幸來到紫丁香婦幼關懷協會的成立大會，回想起過去陳理事長在金鼎證券當董事長的時候，諸事忙碌，同時兼任婦女會的活動，不論家庭事業多忙碌，撥空參加婦女會活動，親力親為，也把網站修改成互動式的，修改過去平面式介紹，這需要花費許多心思與時間，網站開放給會員提問，並親自一一回覆會員，涉及法律的問題我也負責協助回覆，有關小孩、婦女、家庭、配偶、財產分配的問題都認真回答，讓網站參與的人越來越多，網站有蓬勃的氣象，像這樣的貢獻的成果是慢慢出來的。法律方面，有家庭暴力防治法；財產法也修改為男女平權；子女姓氏也是雙方溝通決定的；如家中有十二歲以下的小孩，需裝置鐵窗不能僅顧及大樓外觀；另外在最近修法的動向上，關於夫妻離婚或分居後子女的監護權，已經增訂一個善意父母原則，以小孩的利益為出發點，如果父母為名人，為了爭取的小孩的監護，把小孩帶到另一方無法接觸的地方，或是利用媒體散播對自己有利的，不顧小孩的權益，這樣現象就可以推定父母不夠善意，將來在爭取監護前上就會減分。我們常耳熟能詳這些法令，殊不知推動法令的力量為公益團體，轉達給立法機關、委員，成為立法的參考，落實這些理念，所以我很佩服在座的各位，各位把理想化作實際的行動，著實不容易。最後祝福紫丁香今天大會順利圓滿，會務蒸蒸日上，謝謝各位。
